2021년 청렴마일리지 운영 계획(안)

(’21. 7. 29., 감사실)

Ⅰ		추진 배경

□ 임직원들의 청렴 활동에 대해 자율적 참여 및 협력을 통해 청렴·반부패 문화 내재화 및 청렴 실천 동기 부여

□ 청렴 활동 및 확산 실적을 부서별 「청렴 마일리지」로 적립하여 우수 부서·직원 포상 및 조직성과 관리에 반영

Ⅱ		20년 추진 실적 및 환류

□ ’20년 추진 실적 및 성과

ㅇ ’20년 총 2,189점 청렴 마일리지 적립을 통해 자율적인 청렴 문화 활동 제고 및 조직 성과 연계

【 ’20년 주요 청렴활동 실적 】

구분	실적	비고
부서 자체 교육	42건 (1.75건/부당)	o 갑질근절, 청탁금지법, 공익신고 및 보호, 세대공감 90년대생 이해하기, 협력업체 대상 정보보호 및 청렴교육 등
1부서 1청렴 자율	68건 (2.83건/부당)	o 청렴좌우명, 그라운드룰, 재택근무시스템, 협력업체와의 상생 등 o 공정채용, 부정수급방지, 적극행정, 권한관리강화, 정보보호 캠페인
준감사인 서포터즈	30건 (1.25건/부당)	o 갑질자가진단, 예산집행, 근태, 외부강의 등 자체 점검 o 여비, 업무추진비 자체 점검(기재부 감사 지적 사항)

ㅇ 청렴·반부패·적극행정 활동을 통해 기관 청렴도 개선에 기여함으로써 권익위 3년 우수 청렴우수기관 달성

【2020년 청렴도 측정 결과(권익위, ’20.12월)】

구분	’19년	’20년	추진 성과
종합청렴도	8.84점	8.88점(0.04점↑)	3년 연속 우수등급 달성 - 내부청렴도 상승(3등급 → 2등급)
외부청렴도	9.17점	9.19점(0.02점↑)
내부청렴도	7.76점	7.87점(0.11점↑)

□ 시사점 및 ’21년 환류

ㅇ 직원 부담 경감을 위해 증빙자료 최소화 및 항목 통합·적립 한도 설정

- 1부서 1청렴 실천과제, 준감사인 등 청렴 활동 실적 보고양식 간소화

- 청렴 어울림, 청렴 징검다리 등 청렴 소통·확산 항목 통합

- 청렴마일리지 항목별 연간 적립 한도 설정(최대 3~5건)

ㅇ 직원들의 반부패·청렴 활동 적극적 참여 유도 및 활성화

- 이해충돌위반 방지 모의 훈련, 갑질 자가진단제 등 자체 점검 강화

- 기타 반부패·청렴 활동 적립 기준 청렴경영 관련 제안 추가

Ⅲ		운영방안

□ 운영 개요

ㅇ 대상 : 각 부서 및 전 직원

ㅇ 기간 : 1년 단위로 진행(연말 최종 발표)

ㅇ 마일리지 적립 기준 : 가점(+) 5개 항목 / 감점(-) 1개 항목

항 목		적립 기준	마일리지	한도
1.	청렴 교육	o 감사실 주관 청렴 교육(온/오프라인 의무교육)	2점(/회)	-
		o 부서내 자체 청렴 교육(부서장 또는 직원)	4점(/회)	5회
2.	청렴 실천과제	o 1부서 1청렴 자율 실천과제	20점(/건)	5건
		o 준감사인 서포터즈(이해충돌 모의훈련 등 자체점검)	10점(/회)	5회
3.	청렴 소통·확산	o 청렴 어울림(부서간, 대외 청렴 소통·확산[대내/외])	3점/5점(/건)	3건
		o 청렴 현장 목소리(청렴 등 공유·홍보[대내/외])	5점/15점(/건)	3건
4.	대외 수상	o 청렴 관련 외부 포상·표창 수상	50점(/건)	-
5.	기타 반부패 청렴 활동	o 감사실, 권익위 주관 청렴 행사·활동 참여 o 청렴문화, 혁신제안 등 청렴경영 관련 제안	2점(/건)	-
6.	감점 항목	o 금품, 향응, 부정청탁, 이해충돌위반 등 부패행위자 o 갑질/부패/성희롱 등 피의자 o 감사 징계 대상자, 행동강령 위반자	△100점(/건)	-

* 상세 청렴 마일리지 적립 기준은 [붙임1] 참고

□ 추진 체계

ㅇ 총괄부서 : 감사실

- 운영 총괄, 부서별 실적 검증 및 확정, 부서별 청렴마일리지 점검 및 공개, 우수 부서·직원 선정 등

ㅇ 부서별 책임자 : 담당 부서장(청렴지기)

- 부서별 청렴활동 및 실적 관리 등 부서별 청렴

□ 청렴 마일리지 적립 점검

ㅇ 부서별 마일리지 실적 본부별 취합 제출 및 확인(~12월)

* [붙임 2]청렴 활동 증명서, [붙임 3]부서별 청렴마일리지 적립 대장 참조

ㅇ 연말 마일리지 우수 부서 최종 선정(포상·표창 수여)

ㅇ ’21년 청렴마일리지 운영 실적 청렴윤리경영추진단 보고

□ 조직성과 연계

ㅇ 부서 평균을 통해 본부별* 득점 반영

- 본부별 평균 마일리지에 따라 순위별 차등 점수

[eqn: ·`본부별`평균`마일리지`=`` {본부내`부서별`마일리지`합산} over {본부내``부서수}]

* 경영혁신부와 협의 최종 확정 예정이며, 조직성과 계획에 따라 변동 가능

□ 향후 일정

ㅇ 전직원 제도 시행 : ’21. 8. 2.~

* ’21년도 시행일 前 청렴 실적은 소급 인정 가능

ㅇ 마일리지 최종 검토 및 우수 부서 선정 : ’21. 12월 중순

ㅇ 청렴 우수 부서 시상 및 홈페이지 공개 : ~’21. 12월 말

붙임1		청렴마일리지 적립 기준

항 목		적립 기준	마일리지	연간한도
1.	청렴 교육	o 감사실 주관 청렴 교육 - 외부 전문 강사나 감사실 주관 집합 교육 - 비대면 온라인으로 진행하는 청렴 교육 * 부서 전직원 교육 이수시 인정	2점 (1회당)	-
		o 부서 자체 청렴 교육 - 부서장 또는 직원이 부서원을 대상으로 하는 청탁금지법, 공익신고자 보호, 갑질 근절, 이해충돌 등 청렴·반부패 교육 * 부서별 실시 횟수당 점수 인정	4점 (1회당)	5회
2.	청렴 실천 과제	o 1부서 1청렴 자율 실천과제 - 1부서/1개 청렴 과제/1개 이상 실천 (반부패, 갑질근절, 적극행정, 이해충돌 등) ·각 부서는 1개 이상 청렴 과제 제출(붙임2 참고)	20점 (1건당)	5건
		o 준감사인 서포터즈 - 부서 자체 행동강령, 외부강의, 부패행위, 예산집행, 이해충돌 위반 등에 대한 자체 점검 실시 * 자체 점검, 예방 활동 실적 제출시 인정	10점 (1회당)	5회
3.	청렴 소통·확산	o 청렴 어울림 - 청렴문화 확산 및 공유를 위한 부서간, 협력업체, 타기관 시민등이 참석한 간담회, 워크숍, 협의체, 위원회 등 활동(off-line/비대면 활동 포함) * [원 내/외부] 어울림 활동 건별[3점/5점]	3점 /5점 (1건당)	3건
		o 청렴 현장 목소리 - 부서별 자체 청렴 활동 홍보 및 등록*(게시판, 홈페이지, 보도자료 등) * [원 내/외부] 청렴 활동 등 홍보 [5점/15점(1건당)]	5점 /15점 (1건당)	3건
4.	대외 수상	·대외 청렴 및 적극행정 등과 관련된 포상·표창 수상 ※ 포상·표창 건별 점수 인정	50점 (1건당)	-
5.	기타 청렴 활동 참여	·감사실, 권익위 등 청렴 행사·활동 참여(설문, 대회 등) 및 청렴문화, 부패취약요소, 혁신제안 등 청렴경영 관련 제안 * 부서별 실시 횟수당 점수 인정	2점 (1건당)	-
6.	감점 항목	·금품, 향응, 부정청탁 등 부패행위자 ·갑질/부패/성희롱 등 피의자 ·감사 징계 대상자, 행동강령 위반자	△100점 (1건당)	-

붙임2		청렴 활동 증명서

청렴 활동 증명서
부서명	ex) ooo부	득 점	ex) 5점
항목 (1.~7.)	ex) 4.청렴 확산 활동	활동 분야	ex) 청렴 징검다리
제목	o ex) 협력업체와 함께하는 갑질근절 간담회
활동 개요	o 일시 및 장소 : ex) 2021. 9. 30. / 19층 회의실 등 o 참석자 : ex) 2급 홍길동, 5급 아무개 등 o 활 동 : ex) 협력업체와의 인식도 차이 극복 간담회 등
주요 활동 주제	o ex) 인식도 차이는 왜 생기는가 등 o ex) 현안/문제점 등
□ 추진계획(추진목적, 주요내용) □ 추진실적(추진결과)

※ 증빙자료 첨부(결재문, 보고서, 사진 등)

붙임3		부서별 청렴마일리지 적립 대장

【ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ부서】

항 목		적립 기준	마일 리지	활동 실적
1.	청렴 교육	① 감사실 주관 청렴 교육 (2점)	2	o 총 대상 3명 중 3명 이수 - 손수호 변호사의 현장 속으로, 부패청탁 및 금품수수금지법 교육, 부패공익자신고자 보호보상제도
		② 부서 자체 청렴 교육 (회당 4점)	8	o 2회 - 청렴·반부패 관련 타기관 우수사례 - 역사속 청렴인물 배우기
2.	청렴 실천 과제	① 1부서 1청렴 자율 실천 과제 (건당 20점)	40	o 2건 - 이해충돌방지 가이드라인 제정 - 먼저 손 내미는 적극행정, 작별하는 소극행정
		② 준감사인 서포터즈 (건당 10점)	20	o 2건 - 이해충돌 방지 모의훈련 실시 - 업무추진비 사용의 적정성 자체 점검
3.	청렴 소통 확산	① 청렴 어울림 - 원 내/외부 (건당 3점/5점)		o -
		② 청렴 현장 목소리 - 원 내/외부 (건당 5점/15점)		o -
4.	대외 수상	대외 청렴 및 적극행정 등과 관련된 포상·표창 (건당 50점)		o -
5.	기타 청렴 활동	청렴 행사·활동 참여 및 청렴경영 제안 (건당 2점)		o -
6.	감점 항목	금품, 향응, 부정청탁 등 부패행위 (건당 △100점)		o -
	합계