회의결과 보고

회의제목

2021년 2차 청렴·반부패 감사기구협의체 회의

참 석 자

· 한국재정정보원(권태상 실장), 한국지역정보개발원(전석범 실장, 한국교육학술정보원(박동섭 위원)

회의시간

2021. 9. 24.(금)

10 : 30 ~ 14 : 00

회의장소

한국재정정보원

회의실

회의내용

· 이해충돌 방지 방안 및 임직원 공직 기강 확립

□ 회의 목적

ㅇ 하반기 이해충돌 방지 및 공직 기강 확립 등에 대한 각 기관의 추진 현황 점검 및 공유

□ 논의사항

ㅇ 하반기 이해충돌방지 추진 계획

- 이해충돌방지에 대한 인식 제고를 통한 이해충돌 위반 사전 예방

△이해충돌(예비타당성 등) 심층 점검 △ 전직원 온라인 교육

△이해충돌 집중 신고(추석, 연말) △청렴골든벨 △우수 사례 공유

ㅇ 공직기강 확립 특별점검

- 공정하게 일하는 문화 조성을 위해 취약시기(7~8월) 점검 강화

△복무(유연,분산,시간외 등) △반부패·청렴(부정청탁, 외부강의)△보안

△방역  △소극행정 △정치적중립 △품위훼손(갑질 등) 분야 점검

ㅇ 갑질·비위 등에 대한 신고 활성화 방안

△갑질(갑질119 신고함) △클린신고센터 △협력업체 등 대상 갑질 설문 조사(e-해피콜) △하도급 옴부즈만 △성희롱·성폭력 신고센터

△부패행위 신고접수처리 및 신고자보호 등에 관한 운영지침(’20.9월 제정)

△공익신고처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영지침(’21.5월 제정)

□ 기타 협력 사항

ㅇ 직장내괴롭힘 등 갑질 관련 조사 대응 방안 공유

- 피해자 보호 중요, 가해자로부터 피해자 신속한 격리 필요

- 피해 사실에 대한 구체적 증거나 진술 확보 필요

- 조사과정에서 조직 구성원간 갈등과 불신이 발생할 수 있기 때문에 조사원 구성, 절차 등 공정성 확보 마련

- 향후, 상황 발생시 기관간 조사 경험이나 처리 방안을 공유

ㅇ MZ 세대 소통과 문법 읽기

- MZ 구성원 증가로 기존 직원간의 문화적 갈등 요인 증대

- 기존의 관행과 관례가 MZ에게는 비합리적으로 인식될 수 있음

- 인식차이가 직장내 괴롭힘으로 확대되지 않도록 상호간 존중과 배려가 무엇보다 중요

ㅇ 코로나19 시대의 청렴 교육

- 방역수칙을 준수하면서, 집합 교육을 하기에는 한계

- 권익위, 감사원 등 비대면 온라인 교육을 최대한 활용

- 웹툰, 수기, 유튜브 등 다양한 콘텐츠를 직원들에게 제공

ㅇ 한국재정정보원 상반기 ‘이해충돌방지 추진 현황’ 내용 공유

		<주요 내용> o 이해충돌방지 추진 경과 - 기관장 지시, 청렴윤리추진단 등 o 주요 활동 - 이해충돌 제규정 현황 - 이해충돌방지 가이드 제정 - 특별점검 실시 - 자진신고 집중 캠페인실시 - 이해충돌방지를 위한 노사공동 협의 - 시나리오기반 모의훈련 실시 - 이해충돌가능성 민감정보 점검