2021년 제5차 청렴윤리경영추진단 회의 결과보고

(’21. 11. 3., 청렴윤리경영추진단)

1. 추진 개요

ㅇ (회의목적) ’21년 청렴·반부패 추진 실적 중간 점검 및 청렴 문화 인식 강화 추진 계획 논의

ㅇ (회의일시) ’21. 11. 3.(수) 9:30 ~ 11:30 (비대면 회의)

ㅇ (참 석 자) 원장, 비상임감사, 각 부서장, 직급별 직원 등

2. 주요 내용

□ 제1호 안건 : ’21년 윤리경영 추진 현황 중간 점검

ㅇ 상·하반기 이해충돌방지 관련 추진 실적

ㅇ (사전예방) 이해충돌 관련 제도 정비, 모의훈련, 예방 교육 등을 통한 직원의 인식 제고 및 선제적 대응 체계 구축

- 이해충돌방지 관련 제규정 현황 점검 및 이해충돌방지 가이드 제정(3월)

- 이해충돌 대응 방법 습득을 위한 시나리오 기반의 모의훈련(4월)

- 이해충돌방지법 비대면 온라인 교육 및 부서별 자체 교육(연중)

ㅇ (내부통제) 이해충돌 발생 여부 현황 점검

- 이해충돌 관련 자진·공익신고 캠페인 실시(3, 8월)

- 이해충돌 가능성이 높은 민감정보 현황 점검(3월)

- 이해충돌 방지를 위한 집중 특별점검* 실시(3~4월)

* △비위자 우리원 취업 여부 점검 △수의계약 퇴직자 참여 점검 △외부강의 활동 적정성 여부 등

ㅇ 공직기강 확립 특별점검

- 공직기강 확립을 위한 명절, 휴가철 취약시기 및 특별점검 실시

【2021년 공직기강 점검 현황】

구분	감사명	중점사항	감사결과
공직기강	▪설명절 취약시기 점검 (‘21. 2. 8.~’21. 2. 18.)	▪출퇴근 및 근무시간 준수 ▪출장, 휴가 등 사전신고 및 근태 ▪청탁금지법 준수 여부	특이사항 없음
	▪공직기강 확립 특별점검 (‘21. 7. 26.~’21. 8. 6.)	▪복무점검, 코로나 방역수칙 준수 ▪소극행정 방지, 선거관여 예방 ▪품위훼손 방지, 부정청탁 및 이해충돌	특이사항 없음
	▪하계휴가철 취약시기 점검 (’21. 8. 9.~’21. 8. 27.)	▪복무 점검(재택, 분산, 시간외) ▪갑질 점검(협력업체, 민원) ▪안전 점검(코로나 대응 모의훈련)	특이사항 없음
	▪추석명절 취약시기 점검 (’21. 9 .13.~’21. 9. 24.)	▪출퇴근 및 근무시간 준수 ▪출장, 휴가 등 사전신고 및 근태 ▪청탁금지법 준수 여부	특이사항 없음

□ 제2호 안건 : 청렴 Jump-UP 특별주간 추진 계획(안)

ㅇ (목적) 청렴·반부패 인식 강화 및 부서별 청렴 자율활동 공유·확산

ㅇ (기간) ’21. 11. 8. ~ ’21. 11. 19.(2주간)

ㅇ (대상) 한국재정정보원 임직원

① 슬기로운 청렴 Jump-UP 퀴즈 게임

- (목적) 윤리경영·청렴·이해충돌방지·갑질방지 등 청렴·반부패 관련 법, 제도, 등에 대한 전반적인 이해 향상

- (일정) 퀴즈풀이(11. 8. ~ 11. 12.), 결과발표(11. 16.)

- (주요내용) 윤리경영지침, 임직원 행동강령, 이해충돌방지 가이드 및 교육자료 등 청렴·반부패 제도 관련 총 20문제(20분)

② 함께해요! 청렴 표어 공모전

- (목적) 우리원의 반부패·청렴의지, 목표를 나타낼 수 있는 슬로건 발굴 및 공유

- (일정) 공모(11. 8.∼11. 12.), 우수작 선정(표어 게시글의 좋아요 숫자, 11. 12. 18시 기준)

- (공모내용) 윤리, 반부패, 갑질 근절, 이해충돌방지 등 청렴 관련 표어

③ 나부터 솔선수범! 청렴 전문 교육

- (목적) 청렴마인드, 조직윤리, 부패 및 갑질인식 등에 대한 외부 전문강사 초빙 교육을 통해 청렴리더십 함양

- (대상) 원장, 상임이사, 보직자

- (일시 및 장소) 11. 16. 14시∼16시, 18층 대회의실

④ 자신과의 약속! 청렴 서약

- (목적) 공직사회의 부정부패 척결 및 공정사회 조성의 모범이 되고자 다짐하기 위한 청렴 서약

- (대상) 한국재정정보원 임직원

- (주요내용) △부패예방, 청렴 공직풍토 조성 △공적하고 객관적 업무수행, △신뢰받는 공직문화 조성 등

⑤ 함께·소통·공감해요!!! 부서별 자율 청렴 활동 및 공유

- (목적) 부서별 청렴 활동에 대한 전직원 공유를 통해 청렴문화 전파 확산

- (주요내용) 청렴마일리지 內 △부서 자체 교육 △청렴실천과제(1부서 1청렴, 준감사인 서포터즈), △청렴소통·확산 △대외 수상 등 관련 게시글 등록

□ 제3호 안건 : ’21년 하반기 하도급 옴부즈만 실시 계획

ㅇ (목적) 협력업체(원도급업체-하도급업체간) 갑질 여부, 불공정거래 및 부당행위 등 외부 청렴 위반 사례 점검

ㅇ (기간) ’21년 하반기 하도급 계약 업체(4개)

ㅇ (방법) 유‧무선을 통한 갑질, 불공정거래, 부당행위 여부 점검

ㅇ (항목) 부당한 과업 추가, 과업 기간 단축, 하자보수 기간 연장, 추가인력 투입, 특정업체와 거래 강요 등

【2021년 하반기 하도급 계약 현황】

사업정보	계약금액	계약기간	원도급 업체	하도급 업체
o 2021~2022년 e나라도움 운영‧유지보수 사업	52.1억원	21.4.1.~’22.3.31.	아이티메이트	케이에스에이솔루션 * 0.83억원
o 2021년 e나라도움 기능개선 사업	10억원	’21.4.22.~’21.12.18.	아이티메이트	에즈웰플러스 * 0.63억원
				와치텍 * 0.28억원
				넥스젠어쏘시에이트 * 0.7억원

□ 제4호 안건 : 부패 취약요소 발굴 및 개선 사항 점검 추진 계획(안)

ㅇ (목적) 자체 내부 청렴 및 부패 사각지대 발굴을 위한 직원 의견 수렴 및 인식 조사

ㅇ (기간) 11. 29. ~ 12. 3.(1주간)

ㅇ (방법) 그룹웨어를 통한 익명으로 의견 수렴

ㅇ (항목) △조직문화, △부패방지제도, △인사업무, △예산집행, △업무지시 공정성, △이해충돌, △외부 부패사례 등

ㅇ (환류) 부패 취약요소 개선 및 청렴윤리경영 문화 강화·확산