한국재정정보원은 국가 재정정보시스템인 dBrain과 e나라도움을 운영하고, 재정경제부문보안관제 및 재정정보연구를 수행하는 준정부기관입니다. 재정정보화를 선도할 유능한 인재를 NCS기반의 블라인드채용 방식으로 다음과 같이 공개 모집합니다.

2018년 7월 13일

한국재정정보원장

1. 기간제근로자 채용분야 및 채용 규모

구분				응시자격
직급 (명)	전형구분	채용1) 분야	채용2) 규모
기간제 근로자 소계			19	-
나급(4)	공개경쟁	연구 지원	4	채용관련 분야 3년 이상 근무한 자 또는 채용관련 분야 석사이상 학위 소지자
체험형 청년인턴 (15)	공개경쟁	체험형 청년인턴	10	만15세이상 34세이하
	장애 제한경쟁		5	만15세이상 34세이하 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 장애인

1) 채용분야의 직무기술서는 한국재정정보원 홈페이지에서 확인 가능

2) 최종 면접 결과 적격자가 없을 경우 채용규모가 줄어들 수 있음

2. 공통응시자격 및 공통우대사항

□ 성별, 연령*, 학력** 제한 없음

* 단, 체험형청년인턴의 경우「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 임용예정일 기준 청년연령(만15세~34세 이하)에 해당자만 지원 가능

「제대군인지원에 관한 법률」제 2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회복무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

※ 복무기간 1년 미만: 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장

** 기간제근로자(나급)의 채용은 직무의 특성을 고려하여 채용관련 분야 3년 이상 근무한 자 또는 채용관련 분야 석사이상 학위 소지자를 채용

*** 임용예정일 기준으로 한국재정정보원「인사규정」제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가

□ 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자(「병역법」제76조)

□ 취업지원대상자, 장애인 등은 관계법에 따라 가산점 부여

ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 장애인

ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

* 제한경쟁전형(장애인)은 관계법에 따른 해당자만 지원 가능

□ 한국재정정보원「인사규정」제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

한국재정정보원「인사규정」

제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 지원 방법

□ 원서접수

ㅇ 공고기간 : ’18.7.13.(금) ~ ’18.7.27.(금)

ㅇ 접수기간 : ’18.7.13.(금) ~ ’18.7.27.(금) 13:00까지

ㅇ 접수방법 : 지원 사이트를 활용한 온라인 지원

- 접속URL : https://kpfis.recruiter.co.kr

※ 온라인접수만을 인정하고, 이메일·우편·방문접수는 받지 않습니다.

4. 제출 서류

구분	제출서류	비고
입사 지원시 제출서류	① 취업지원대상자 증빙서류(해당자에 한함) ② 장애인 증빙서류(해당자에 한함) ※ 해당사항의 증명서만 인정	온라인 스캔본 제출
면접 대상자 제출서류	① 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) ② 건강보험득실확인서 * 폐업 등의 사유로 경력증명서·재직증명서 발급이 불가한 경우는 폐업증명서를 제출 ③ 수상‧경험사항 증빙서류 ④ 자격사항 증빙서류 ⑤ 성적증명서 및 교육사항이수 증명서 ⑥ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) ⑦ 학력증명서(기간제근로자 나급 지원자 중 해당자에 한함) ※ 공고시작일 기준 3개월 이내 발급받은 서류만 인정 ※ 모든 서류는 입사지원사이트(https://kpfis.recruiter.co.kr)에서 제출
면접 합격자 추가제출 서류	① 온라인으로 제출한 서류의 원본 ② 학력증명서(졸업증명서) ③ 주민등록등본 ④ 기본증명서 ⑤ 신원진술서 ※ 공고시작일 기준 3개월 이내 발급받은 서류만 인정 ※ 제출한 서류 중 인적사항이 삭제된 사본의 경우 인적사항이 공개된 원본을 제출	등기 제출 ※일반우편 접수불가

5. 전형절차 및 일정

□ 전형절차 및 일정

단계	심사내용	일정	합격배수 및 발표일
서류 심사	·자기소개서 ·교육(직무분야 관련)이수사항 ·경험 및 경력 사항 등 (직무분야 관련)	’18.7.28.(토)~’18.8.1.(수)	·3배수 ·’18.8.2.(목)
필기 시험	인성검사	’18.8.4.(토)	·3배수(서류합격자전원) ·’18.8.8.(수)
면접	역량·직무능력 및 인성면접	필기시험 응시자에 한하여 개별통보	·1배수 ·개별통보

□ 일정 관련 유의사항

ㅇ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있으며, 이 경우는 수정공고 예정

ㅇ 전형별 합격자의 경우 채용접수홈페이지에서 확인 할 수 있고, 개별통지 함

- 단, 접수 시 기재한 연락처 등의 오기로 인하여 개별통지가 불가능한 경우, 이에 대한 책임은 지원자에게 있음

6. 기타 사항

□ 근로조건

ㅇ 채용형태 : 기간제근로자

ㅇ 근무기간

구분	근무기간
기간제근로자 나급	임용일로부터 ’18년 12월 31일까지
기간제근로자 체험형청년인턴

ㅇ 근무시간 : 주 40시간(8시간/일)

ㅇ 급여 : 한국재정정보원 보수규정에 따름

ㅇ 복리후생 : 한국재정정보원 내부규정에 따름

ㅇ 근무지 : 본원(서울 중구 퇴계로 10, 메트로타워 17층~21층)

7. 유의사항

□ 채용분야별(동일 기간에 실시하는 정규직·기간제근로자 채용 포함) 중복지원은 불가

□ 한국재정정보원이 제공한 입사지원서 양식 미사용, 허위기재 또는 착오기재, 필수 입력사항 누락, 구비서류 미제출, 경력증명 불가, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 채용시험 진행 단계별 응시대상자에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 합격 후 신원, 전력 및 비위면직자 조회과정에서 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음

한국재정정보원 「인사규정시행규칙」

제11조(최종합격자 결정) ④ 제1항 및 제2항에도 불구하고 신원, 전력 및 비위면직자 조회결과 직원으로 채용하기 부적합하다고 인정되는 경우에는 임용하지 아니할 수 있다.

ㅇ 합격 후 근무 중인 경우에도, 시험부정·허위서류제출 등 채용과정에서 부정이 드러나는 경우 임용이 취소될 수 있음

한국재정정보원 「인사규정시행규칙」

제12조(부정행위자 등에 대한 조치) ① 채용시험에 있어서 부정한 행위를 한 자에 대하여는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날부터 3년간 시험의 응시자격을 제한한다.

② 원장은 합격자가 제출한 서류가 사실과 다를 경우 그 합격을 취소할 수 있다.

□ 과거「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호의 “공직자”였던 자로서 동법 제82조에 따른 비위면직자 또는 재직 중 채용비리 연루자에 해당하여, 퇴직일 또는 집행 종료가 확정된 날(종료된 것으로 보거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 경우를 포함)로부터 5년이 지나지 않은 경우에는 본 채용에 응시할 수 없음

ㅇ 또한, 본 채용과 관련하여 허위서류 제출·알선·청탁 등 기타 부정한 방법으로 전형에 임하는 경우 채용이 취소될 수 있고 이 경우 향후 5년간 타 공공기관에 취업할 수 없음

□ 입사지원서 및 자기소개서, 직무능력기술서, 기타 증빙을 위한 제출서류에 지원자의 성별, 출신지역 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재할 경우 평가에서 불이익을 받을 수 있음

□ 채용서류 반환에 대한 고지

ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음

- 다만, 전자우편·채용홈페이지로 제출된 서류나, 구직자가 한국재정정보원의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변 등 불가피한 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환 청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식]을 작성하여 등기(일반우편은 접수 불가) 또는 이메일(hrteam@kpfis.kr)로 제출하면, 제출이 확인 된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 발송

- 최종 합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기 예정

8. 기타 문의사항

ㅇ 입사지원 관련 문의 및 채용시스템관련 문의

- ☎ 070-4060-5287 또는 입사지원사이트 내 Q&A게시판