’17년 제4차 기간제근로자 채용 공고

- 육아휴직 대체, 재정교육, 청년인턴 -

“디지털 재정을 선도하는 세계적인 재정 전문기관”으로의 도약을 준비하는 한국재정정보원에서 다음과 같이 기간제근로자와 청년인턴을 블라인드 채용 방식으로 공개모집 하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야

구분	주요업무	직급	인원	비고
육아휴직 대체인력	· 재정정보시스템 운영 및 관리 · 사업관리 및 업무지원 등	가급	0	전일제 /단시간
재정교육	· 집합교육 기획 및 운영 등 · 재정교육사이트 운영지원 및 보조 등 · 집합교육 지원 및 보조 등	가급	0
		나급	0
		다급	0
청년인턴 (체험형)	· (일반) 시스템 운영지원 및 행정지원	청년 인턴	0
	· (장애) 시스템 운영지원 및 행정지원		0	제한 경쟁

2. 응시자격

□ 육아휴직 대체인력 및 재정교육

구분		내용
경력	가급	· 채용 관련 분야에서 5년이상 근무한 자
	나급	· 채용 관련 분야에서 3년이상 근무한 자
	다급	· MOS(엑셀), 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 자격증 소지자
공통		· 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 남자는 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 · 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자

□ 청년인턴

구분	내용
학력	· 고졸이상(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생, 중퇴자 가능)
연령	· 만 15세 이상 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령)
취업여부	· 미취업자 또는 취업이 결정되지 않은 자 * 현재 재직중인 자 지원불가
청년인턴	· 공공기관 청년인턴 경험이 없는 자
기타	· 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자

*청년인턴(장애)의 경우 장애인이면서 상기요건을 충족하는 자

4. 근무조건

※ 비정규직근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 정규직 전환대상에 해당되지 않음

□ 육아휴직 대체인력

구분	내용	비고
고용형태	· 기간제근로자
근무기간	· 임용일 ~ ’18. 9. 30.	연장없음
근무시간	· 전일제 : 주 5일, 8hr(09:00 ~ 18:00) · 단시간 근로 : 주 5일, 6hr or 4hr	선택가능 (8hr/6hr/4hr)
급여수준	· 가급 8hr : 월 2,600천원 수준 · 가급 6hr : 월 1,953천원 수준 · 가급 4hr : 월 1,306천원 수준	제수당 미포함

□ 재정교육

구분	내용	비고
고용형태	· 기간제근로자
근무기간	· 임용일 ~ ’17. 12. 20.	연장없음
근무시간	· 주 5일, 8hr/日(09:00 ~ 18:00)
급여수준	· 가급 : 월 2,600천원 수준 · 나급 : 월 2,100천원 수준 · 다급 : 월 1,800천원 수준	제수당 미포함

□ 청년인턴(체험형)

구분	내용	비고
고용형태	· 기간제근로자
근무기간	· 임용일 ~ ’17. 12. 31.	연장없음
근무시간	· 주 5일(8hr/日), 09:00 ~ 18:00
급여수준	· 월 1,400천원

※ 취업지원사항	1. 취업시험 응시 시 특별휴가 지급 2. 취업박람회 참여 시 출장 조치 3. 종료 후 인턴수료증 발급

4. 채용절차

채용공고	→	서류심사	→	면접심사	→	임용

5. 채용일정

가. 채용공고/접수 : ’17. 8. 11(금) ~ 8. 24(목) 17:00까지

ㅇ 접수방법 : 시스템 접수(http://kpfis.incruit.com)

나. 서류심사 합격자 발표 : ’17. 9. 1(금)

다. 면접심사 : ’17. 9. 6(수)

라. 최종 합격자 발표 : ’17. 9. 8(금)

마. 임용 예정일 : ’17. 9. 18(월)

※ 상기 일정은 한국재정정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 사전공지 예정입니다.

※ 최종합격자는 상기 표기된 임용 예정일부터 근무 가능해야 합니다.

6. 우대사항

가. 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인

나. 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원 대상자

7. 근무지 : 본사(서울 중구 퇴계로 10, 메트로타워)

7. 제출서류

구 분		내 용
1	입사지원서	- 시스템 접수
2	자기소개서	시스템 접수
3	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	시스템 접수
4	주민등록 초본 (남성 限)	- 반드시 병적사항이 기록되어 있어야 함
5	경력증명서	- 입사지원서에 기재한 경력증명서 제출
6	건강보험자격 득실확인서	- 국민건강보험 사이버민원센터(minwon.nhis.or.kr) 출력가능
8	자격증빙 (해당자 限)	- 입사지원서에 기재한 자격증빙 사본 제출
9	장애인, 보훈 증명 (해당자 限)	- 장애인: 장애인등록증 사본 제출 - 보 훈: 취업지원대상자 증명원 제출 * 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 우리원이 명시된 것만 인정
최종 합격자 발표 후 제출 서류		- 최종 졸업증명서 제출(또는 학위 증명서)

※ 제출방법

ㅇ 상기 표 번호 순으로 자료 정리 후 채용담당자에게 제출

ㅇ 주민등록번호 뒷자리는 비공개 처리 후 제출

※ 응시자 주의사항

가. 지원서 허위작성 또는 증빙자료 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 입사지원 제한

나. 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자가 부담하며, 기재내용이 허위로 판명될 때에는 채용 이후라도 합격을 취소함

다. 자격, 경력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않음

라. 분야별 적격자가 없을 경우 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

마. 최종합격자는 합격 결정 후 임용예정일부터 근무 가능하여야 하며, 학교 졸업 후 입사 등 별도의 조치는 불가함

바. 채용 관련 문의: 인재개발팀 담당자 02-6908-8561