’17년 제3차 정규직(전산-보훈) 채용 공고

‘국가재정 업무발전을 지원’하고 ‘디지털 재정을 선도하는 재정 전문기관’인 한국재정정보원에서 다음과 같이 창의적이고 진취적인 인재를 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

※ 한국재정정보원은 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 채용방식을 진행할 계획입니다.

※ 분야별 주요 직무수행내용과 요구되는 지식․기술․태도와 직업기초능력 등은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

(NCS 관련사항은 홈페이지 www.ncs.go.kr 참조)

1. 채용규모

채용분야	업무내용	직급	인원
정보화 사업기획 및 관리	- 정보화 사업기획 · 정보화 전략수립 및 사업기획 (BPR/ISP 등) - 정보화 사업관리 · 정보시스템 구축 사업 관리 · 정보시스템 품질 관리 · 정보시스템 운영체계 구축 및 관리 · 정보시스템 사용자 지원체계 관리 · 정보보안 및 개인정보보호체계 관리	전산 5급	0명

2. 응시자격

구 분	응시자격
5급	- 학력 및 경력 무관 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자

※ 공통 응시자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 남자는 병역필 또는 면제자

- 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자

3. 전형절차

※ 전형절차는 기관사정에 따라 변경될 수 있으니 각 전형별 공지를 통하여 확인하시기 바랍니다.

가. 공고/접수 : ’17. 5. 25(목) ~ 6. 7(수) 17:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(hrteam@kpfis.kr)  * 우편 접수 불가

나. 서류심사 합격자 발표 : ’17. 6. 14(수)

다. 1차 면접심사(발표면접) : ’17. 6. 20(화)

ㅇ 면접당일 PT과제 부여 후 개인별 준비 및 발표

라. 2차 면접심사(경험·상황면접) : ’17. 6. 27(화)

ㅇ 임원급 대면면접

마. 최종 합격자 발표 : ’17. 6. 29(목)

바. 임용예정일 : ’17. 7월초 ~

4. 우대사항

가. 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인

나.  LMS(Learning Management System) 개발 및 운영 경험자

5. 근무 조건

가. 채용신분 : 정규직

나. 급여수준 : 우리원 내규에 따름

다. 근무형태 : 주5일 전일제 근무, 1일 8시간(주 40시간)

라. 근 무 지 : 서울특별시 중구 남대문로5가 메트로타워

6. 제출서류

구 분		내용
1	입사지원서	- 첨부 양식 활용
2	NCS 직무능력 소개서	- 첨부 양식 활용
3	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	첨부 양식 활용
4	주민등록 초본	- 주민등록초본은 반드시 병적사항이 기록되어 있어야 함 - 해외 응시자의 경우 추후 (2차 면접 시) 보완 가능
5	졸업증명서	- 최종 졸업 증명서(또는 학위증명서)만 제출
6	성적증명서	- 전문학사 이상 : 학위별 전 학년 성적증명서 제출 - 고졸 : 고등학교 전학년 성적증명서 - 편입 시 편입전 학교 성적증명서 포함 제출
7	자격증빙 (해당자 限)	- 입사지원서에 기재한 자격증빙 사본 제출
8	공인영어시험 증명서 (해당자 限)	- 입사지원서에 기재한 영어성적 사본 제출 * ’15. 6. 8. 이후 취득 영어성적만 인정
9	경력 및 재직증명서 (해당자 限)	- 입사지원서에 기재한 경력 및 재직증명서 제출
10	건강보험자격 득실확인서	국민건강보험 사이버민원센터(minwon.nhis.or.kr)에서 발급
11	취업지원대상자 증명서	제출처에 우리원이 명시된 것만 인정
12	장애인등록증 (해당자 限)	- 장애인: 장애인등록증 사본 제출
서류심사 합격자 준비서류		- 서류전형 시 등록한 첨부서류 각 1부 제출 * 1차 면접 당일 제출

※ 제출방법

ㅇ 상기 표 번호 순으로 자료 정리 후 2개 파일로 스캔 후 제출

- 1번 파일(1~2번 제출서류), 2번 파일(3~12번 제출서류),
- 파일명은 ‘5급_성명1, 2’로 제출

ㅇ 주민등록번호 뒷자리는 비공개 처리 후 제출

※ 응시자 유의사항

가. 지원서 허위작성 또는 증빙자료 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리 하고, 향후 5년간 입사지원 제한

나. 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자가 부담하며, 기재내용이 허위로 판명될 때에는 채용 이후라도 합격을 취소함

다. 자격, 경력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정 하지 않음

라. 분야별 적격자가 없을 경우 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

마. 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환을 청구할 수 있음(채용서류 반환청구서 제출 필)

바. 채용 관련 문의: 인재개발팀 채용담당자 02-6908-8561