공공기관 경영투명성을 확보하기 위한 정책적 노력으로 2007년 공공기관 경영공시 제도가 도입된 이래 오늘에 이르고 있습니다. 

공공기관 공시품질의 향상을 돕고자 제작된 ｢공공기관 통합공시 우수사례집｣은 뛰어난 공시관리체계를 보유한 6개 기관과, 내실있는 개선계획을 수립한 3개 기관, 그리고 24개 공시우수기관의 사례를 소개하고 있습니다. 

또한 공시 업무 관련 문의가 많았던 15개 공시항목에 대한 작성 및 제출 전 점검 요령을 소개합니다.

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.

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<목차>

Ⅰ 통합공시제도 소개

  1. 공공기관 경영공시 제도

  2. 공시 프로세스

  3. 공시자료 작성시 유의사항 

Ⅱ 공시 작성 관리 우수사례

  1. 통합공시 무벌점에 도전하는 한국농수산식품유통공사

  2. 통합공시 무벌점 업무체계를 구축한 한국도로공사

  3. 2년 연속 무벌점 공시기관 도전! 한국수자원공사

  4. 유기적인 분업과 시스템화, 정확하고 투명한 공시 우수기관, 한국무역보험공사 

  5. 조직문화로 정착된 투명한 경영공시를 향한 노력, 한국사회적기업진흥원

  6. ｢공시업무 프로세스 체계 확립｣을 통한 무결점 공시 추진하는 한국철도공사

Ⅲ 미흡기관 개선계획

  1. 점검체계 강화를 통한 국방기술품질원의 통합공시 신뢰성 향상 노력

  2. 실효적 관리체계 정립을 통한 대한적십자사 통합공시 운영 개선 방안

  3. 내부 역량 강화를 통한 한국기술교육대학교의 통합공시 품질 제고 노력

Ⅳ 주요 항목별 우수사례

  1. 임직원수

  2. 직급별 인원수 

  3. 신규채용 현황

  4. 임원 모집공고 

  5. 직원 채용공고

  6. 직원 평균보수 

  7. 예산상 복리후생비 내역

  8. 사내근로복지기금 내역 

  9. 1인당 복리후생비 

  10. 육아휴직 사용자수

  11. 유연근무 현황

  12. 가족돌봄휴가 사용자수

  13. 요약 재무상태표

  14. 장단기 차입금 현황

  15. 수의계약

<부록>