한국재정정보원에서는 「국가재정시스템운영기관」 감사기구간 공동 협력체계를 구축하여 청렴문화 확산 및 반부패 근절에 선도적인 역할을 수행하기 위해 다음과 같이 감사기구협의체를 구축 및 회의를 진행하였습니다.

□ 목적 : 선도적인 청렴문화 확산 및 반부패 근절
□ 대상기관 : 한국재정정보원, 한국지역정보개발원, 한국교육학술정보원
  * 기관 현황 및 대내외 환경 붙임 참고
□ 일시 : ’20. 7.15(수) 16시. (온나라PC영상, http://vc.on-nara.go.kr)
□ 회의내용
  ㅇ 각 기관별 대·내외 환경분석을 통한 감사기구간 협력 필요성 공유
   - (국민) 채용비리, 갑질, 미투 등 공공기관에 대한 불신 분위기 지속
   - (정책) 공공·민간을 포괄하는 반부패 개혁 및 혁신성과 창출 요구
   - (정부) ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’ 및 ‘공정사회 실현’에 대한 의지
   - (경영) 차세대 시스템 구축 등 대규모 정보화 사업 수행
   - (조직) 신규사업, 인력 확대에 따른 부패취약분야 발생 우려 증가
   - (인식) 청렴·감사 분야 기능·역할 확대에도 불구 전문인력 부족

  ㅇ 정보화 사업의 건전한 생태계 조성 및 공정계약 문화 조성
   - 각 기관의 차세대 구축 사업의 진행 사항 공유
   - 계약·입찰 시 국가계약법, 정보화사업 지침, 전자정부 지침 등 관련 법령 준수 여부 점검 및 사전 안내 필요
     * 대기업참여제한,  SW등 분리발주 제도 및 절차 사전 안내
   - 협력업체와 사업부서간 ‘상호 갑질근절 및 청렴 실천 서약서*’ 체결
     * 한국교육학술정보원 사례 공유 내용

  ㅇ 협력적 감사 활동 및 상호 교류 확대
    - 감사활동시 합동 감사 인력 지원 등 협력 체계 구축 및 우수사례 공유
    - IT감사는 감사부서의 전문성 부족으로 제한적이나 필요시 내외부 전문 인력을 활용한 합동감사 추진 가능
    - 각 기관의 청렴 반부패 활동 및 홍보 시 공동 기획 과제 추진
    - 지역내 공공기관간 협력 강화를 통해 청렴·반부패 문화 확산 노력 필요

  ㅇ 갑질, 직장내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 등 최근 사회적 이슈에 대응
   - 교육, 인식도 제고 등 사전 예방 활동 집중
   - 사례 발생시 2차 피해가 발생하지 않도록 각별한 주의 요망
   - 세대간 문화 차이에 따른 직원간 갈등 예방 관리 필요

  ㅇ 청렴반부패 감사기구 협의체 운영 방안
   - 첫 회의에도 불구하고 기관간 정보 공유 및 협력 등 유익한 기회
   - 온·오프 정기 회의(매월 또는 매분기) 및 수시 핫라인(카톡방)을 통해 지속적인 소통 창구 유지
   - 기관장 참여 기구, 공동 청렴반부패활동 등 향후 협력 방안 추후 논의